Relación entre factores ergonómicos y trastornos musculoesqueléticos en empleados del gobierno regional, Bluefields
Palabras clave:
Ciencias médicas, Condiciones de trabajo, Epidemiología, Salud, seguridad en el trabajoResumen
La ergonomía laboral es fundamental en salud ocupacional, optimiza las tareas del personal mediante el análisis de la interacción del individuo con su entorno físico, reduciendo riesgos asociados a posturas, movimientos y condiciones, contribuyendo a disminuir fatiga, dolores y otras enfermedades en el trabajador como son los trastornos músculos esqueléticos. El objetivo de este estudio fue determinar la relación que existe entre factores ergonómicos del puesto de trabajo y trastornos musculoesqueléticos. El estudio tiene un enfoque cuantitativo, observacional, transversal y correlacional, participaron 112 trabajadores, se aplicó un cuestionario de condiciones ergonómicas y registros semiestructurados mediante la observación, se analizaron las variables mediante SPSS v26®, empleando estadística descriptiva e inferencial usando correlación de Pearson. Se evidenció alta carga de molestias: 96 reportaron algún grado de intensidad con respecto al dolor. Se identificaron brechas de puesto, sin mobiliario ajustable y posiciones incomodas con predominio de flexión cervical marcada. La intensidad de dolor mostró mayor asociación con el entorno físico ( ruido {r=0.320; p=0.001}, temperatura {r=0.220; p=0.020} y humedad {r=0.204; p=0.031}). Los hallazgos respaldan intervenir de forma priorizada el ambiente físico y el diseño del puesto, combinando con medidas organizacionales con pausas y alternancias posturales para reducir el riesgo de Trastorno Musculo Esqueléticos.
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